株式会社アルファスタッフ 【 アルファスタッフが選ばれる理由 】

アルファスタッフが選ばれる理由

できない約束はしない

場あたり的に「できます」「やります」「頑張ります!」は
聞こえはいいですが、やはり実が伴ってないとお客様もスタッフの皆さんも迷惑なだけです。
我々はまずご意見やご要望は真摯に聞かせていただきますが、
『出来る事と出来ない事はきちんと事前にお話をさせていただきます。』


メリット・デメリットを明確にします

ご紹介させていただく時は、まずスタッフの皆さんにも希望されたお仕事のメリットとデメリットは隠さずお話させていただきます。また、お客様に対しても同じです。いいことばかりの話では、実際の勤務が始り「こんなはずじゃ・・・」となってしまう事もあると思うからです。


ミスマッチを減らすために対策を講じています

派遣におけるミスマッチとは、派遣スタッフから見て『聞いていた業務内容と実際の業務内容が違う』とか、派遣先様からみて、『要望した要件を満たしていないスタッフが派遣されてきた』という内容が多いと思います。 おおよその場合、これは広くたくさんの登録スタッフさんを募って、その中から派遣先様からの依頼に合うようなスタッフさんを人選して派遣する、というのが主な原因だと思われます。

当社はそういったミスマッチをなくす為に敢えて案件毎での求人を行わせていただき、ご応募いただいたスタッフさんの要望と、派遣先様からのご要望をマッチングする為に担当営業が面談を行います。 そういったことで、いわゆる『伝言ゲーム的な情報のミスリーディング』をなくし、出来るだけダイレクトに情報を集約して人選を行っています。 そうすることによってミスマッチを極力なくすようにしています。


スピーディーな対応を常に心がけています

今の時代、スピード感も非常に重要なファクターの一つとなっていますが、当社も 派遣先様からの要望を受けてから派遣開始までのスピード感を重視しています。
その為に、派遣先様からのご依頼内容の軽重、長短に関わらず、ご依頼内容の確認後、 5日~2週間程度で派遣開始出来るよう努めています。 また、派遣希望のスタッフ様への対応も同じです。
ご応募いただいてから面談までのリードタイムを極力短くするよう年中無休で対応しております。 ですのでお気軽にお問い合わせ頂ければと思います。


フォローやアフターケアをしっかりと行っております

初めて行く職場、初めて会う方々に囲まれての仕事は誰でも不安ですし、 緊張されるものだと思います。 その不安や緊張を少しでも取り除けるように、 面接から初日立ち会い、勤務開始後のサポートまで 一人の営業マンが専任であなたのフォローをしていきます。
そしてスタッフの方が働きやすい環境と感じていただけるよう派遣先の担当者様 と協力して 全力でサポートしていきます。
なので、面接時から働き始めたあとも、少しでも『おやっ』と思う事があれば 遠慮なくお聞きになって下さい。 出来うる限りその疑問や要望などを解決していくよう努力していきます。



メッセージ

当事業部は立ち上げ2年で、たくさんのお客様とスタッフの皆様にご好評を頂いております。

私は派遣のお仕事を15年以上させていただいていますが、長く続けてもこの仕事は奥が深いなぁと 思うことばかりです。 そんな中、恐らく当社が選ばれる理由とは、 『人と人を仕事でつなぐ』 と言うことの意味と重さを理解した上で、 『派遣先のお客様と、働いていただくスタッフの皆さんの為に』 を必ず全ての判断基準にしていることだと思います。
人と人との関係が希薄になってきている今の時代、ともすれば自分たちの都合だけで事を推し進める ことも十分出来ますし、ウソをつくことでその場を納める、なんてことも良くあるのだと思います。
しかし、私どもは良いことも悪いこともちゃんと事実を伝える事。 そして相手のことを思いやり、相手の立場になって出来るだけ一緒に考えること。 決して会社都合や独りよがりにならないこと。
これを忘れずに皆様への対応をさせていただけたらと思っています。

派遣会社は世の中にたくさんありますが、それぞれの方の立場に立って考える力をしっかりと持っている派遣会社が今後選ばれていくのだと思いますし、我々はそうありたいと常に考えています。
『全ての人にプラスα』の会社理念を胸に。

株式会社アルファスタッフ・キャスティング事業部
営業部長 青井 仁

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